北京市124家事业单位向残疾人定向招聘 提供134个定向岗位

原(yuán)标题(biāotí)：2025年度北京市事业单位面向残疾人定向招聘现场咨询会，124家事业单位提供134个定向岗位 500名残疾人(cánjírén)与用人单位面对面交流 新京报讯（记者 叶红梅）5月28日至29日，北京市(běijīngshì)人力资源(rénlìzīyuán)和社会保障局与市残联在汇爱大厦举办“2025年度北京市事业单位面向(miànxiàng)残疾人定向招聘现场咨询会”。记者了解到，全市124家事业单位设置了134个定向岗位，助力(zhùlì)残疾人实现更加充分、更高质量的就业(jiùyè)。 这124家事业单位分两场参会(cānhuì)，将和500名残疾人进行面对面交流沟通。同时(tóngshí)，咨询会配备了60余名工作人员和志愿者，设立职业指导区、政策(zhèngcè)咨询区、服务保障区等(děng)，为残疾人提供求职指导、职业测评、政策宣传、手语翻译等服务。 所有残疾人(cánjírén)均需通过邮件报名 今年，香山(xiāngshān)革命纪念馆、北京日报报业集团(jítuán)、首都医科大学附属北京友谊医院、首都医科大学附属北京朝阳医院等单位继续参与定向招聘(zhāopìn)(zhāopìn)残疾人；朝阳区人力资源公共服务中心、房山区人力资源公共服务中心充分发挥公共就业服务机构模范带头作用(zuòyòng)，各提供1个岗位，不限专业招聘残疾人。 为(wèi)保障所有残疾人(cánjírén)应聘者权益，不能到现场(xiànchǎng)咨询的残疾人可通过《2025年度北京市事业单位面向残疾人定向招聘公告》所附岗位(gǎngwèi)需求表里各用人单位的联系方式进行电话咨询；现场咨询会不接收简历，所有残疾人均需通过邮件报名(bàomíng)，报名时间为2025年5月28日至6月5日。 所有岗位不限(xiàn)残疾类别、残疾等级 据悉，2025年度事业单位面向残疾人定向招聘的所有岗位不限残疾类别、残疾等级，确保更(gèng)多残疾人有机会参与报名。2个(gè)岗位放宽至(zhì)45周岁及(jí)(jí)以下，49个岗位要求40周岁及以下；26个岗位要求大专或(huò)大专及以上学历，76个岗位要求本科或本科及以上学历；39个岗位不限学位；88个岗位仅面试，93个岗位不组织专业考试。 同时(tóngshí)，优化岗位专业(zhuānyè)(zhuānyè)设置。鼓励用人单位对接近(jiējìn)6年残疾人毕业生的专业情况，提高岗位适配度，并适度放宽专业要求，35个岗位要求为专业大类；5个岗位不限专业；126个岗位无专业工作年限要求。医疗卫生机构开发办公室管理、财务会计(cáiwùkuàijì)、信息管理等(děng)17个非医学岗位，并针对残疾人技能特长提供盲人医疗按摩、针灸推拿等14个岗位。 岗位还向应届毕业(bìyè)生(bìyèshēng)倾斜。2025年北京市有270名高校残疾人毕业生毕业，较去年的人数增长11%。为(wèi)帮助(bāngzhù)应届高校残疾人毕业生早就业、就好业，此次(cǐcì)招聘提供55个(gè)面向应届生的岗位，其中53个岗位精确匹配毕业生所学专业，如计算机科学与技术、会计学、法学、中医、针灸推拿等；另外2个为不限专业岗位，为应届毕业生提供更多选择。 2022年8月，北京以市政府批复形式印发(yìnfā)《北京市贯彻落实〈促进(cùjìn)残疾人就业三年(sānnián)行动方案（2022-2024年）〉重点任务分工方案》（京政字〔2022〕18号(hào)）。据介绍(jùjièshào)，三年行动方案实施以来，22个部门(bùmén)立足促进残疾人高质量充分就业，合力(hélì)谋划、统筹实施，全面落实10大行动30项任务，残疾人就业工作取得明显成效。2022-2024年，职业技能(zhíyèjìnéng)培训残疾人16819人次，实现残疾人新增就业17599人，残疾人就业率增长了4%，位居全国前列。 5月28日，2025年度(niándù)北京市事业单位面向残疾人定向招聘现场咨询会现场。　本版(běnbǎn)摄影/新京报记者　王贵彬 手语翻译(fānyì)帮助求职者与企业交流。