贵阳市南明区人武部走访调研 助力企业武装工作提质增效
贵阳市南明区人武部走访调研 助力企业武装工作提质增效
贵阳市南明区人武部走访调研 助力企业武装工作提质增效为扎实推进企业武装部工作(gōngzuò)高质量发展,提高民兵建设工作质效。近日,贵阳市南明区人武部深入辖区贵州交通投资集团有限公司开展实地(shídì)走访调研(diàoyán)活动,进一步(jìnyíbù)了解企业武装工作和民兵队伍建设发展现状。
座谈会上,企业(qǐyè)负责人韩洪举(hánhóngjǔ)全面汇报了企业的发展情况以及当前武装工作、民兵队伍建设情况。南明区人武部深入讲解了《基层人民武装部建设规定(试行(shìxíng))》,并就如何进一步优化民兵队伍结构(jiégòu)、提升民兵训练质量、加强民兵队伍管理等方面进行了深入交流和探讨。
韩洪举表示,在(zài)区人武部的精心指导下,公司党委的坚强领导下,他们始终秉持(bǐngchí)初心、砥砺奋进,扎实推进各项武装工作,并取得了(le)显著成效。
“今年我们调整了编兵方向,结合多家子公司岗位和工作实际情况而(ér)编建队伍(duìwǔ),我们点验率高达98%,保障了人员能‘拉得出、用得上’,且(qiě)党员、退伍军人均达到相关比例。”该企业武装部长说。
调研组一行对企业在武装(wǔzhuāng)工作中取得的成绩给予了充分肯定并(bìng)指出,企业是国防后备力量建设的重要源泉,要以此次走访(zǒufǎng)调研活动为契机,认真落实武装工作部署,创新(chuàngxīn)工作方式,建立常态长效机制,充分发挥企业的技术(jìshù)优势和人才优势,努力促进军民(jūnmín)融合发展(fāzhǎn),形成民兵(mínbīng)建设与经济发展的良性互动。要对标规范化建设要求,完善设计规划,突出军企(jūnqǐ)共建、共管、共用,创造性融合展现武装工作、红色文化、自然生态等元素,体现军企“同心同行”努力建成基层武装部示范“窗口”,深入推进军企联动创新,打通军企联动链路(liànlù),寻找工作切入点和结合点,加快新技术的转化应用,努力打造战斗力新的“增长极”。
贵州日报天眼新闻记者(xīnwénjìzhě) 朱迪
为扎实推进企业武装部工作(gōngzuò)高质量发展,提高民兵建设工作质效。近日,贵阳市南明区人武部深入辖区贵州交通投资集团有限公司开展实地(shídì)走访调研(diàoyán)活动,进一步(jìnyíbù)了解企业武装工作和民兵队伍建设发展现状。
座谈会上,企业(qǐyè)负责人韩洪举(hánhóngjǔ)全面汇报了企业的发展情况以及当前武装工作、民兵队伍建设情况。南明区人武部深入讲解了《基层人民武装部建设规定(试行(shìxíng))》,并就如何进一步优化民兵队伍结构(jiégòu)、提升民兵训练质量、加强民兵队伍管理等方面进行了深入交流和探讨。
韩洪举表示,在(zài)区人武部的精心指导下,公司党委的坚强领导下,他们始终秉持(bǐngchí)初心、砥砺奋进,扎实推进各项武装工作,并取得了(le)显著成效。
“今年我们调整了编兵方向,结合多家子公司岗位和工作实际情况而(ér)编建队伍(duìwǔ),我们点验率高达98%,保障了人员能‘拉得出、用得上’,且(qiě)党员、退伍军人均达到相关比例。”该企业武装部长说。
调研组一行对企业在武装(wǔzhuāng)工作中取得的成绩给予了充分肯定并(bìng)指出,企业是国防后备力量建设的重要源泉,要以此次走访(zǒufǎng)调研活动为契机,认真落实武装工作部署,创新(chuàngxīn)工作方式,建立常态长效机制,充分发挥企业的技术(jìshù)优势和人才优势,努力促进军民(jūnmín)融合发展(fāzhǎn),形成民兵(mínbīng)建设与经济发展的良性互动。要对标规范化建设要求,完善设计规划,突出军企(jūnqǐ)共建、共管、共用,创造性融合展现武装工作、红色文化、自然生态等元素,体现军企“同心同行”努力建成基层武装部示范“窗口”,深入推进军企联动创新,打通军企联动链路(liànlù),寻找工作切入点和结合点,加快新技术的转化应用,努力打造战斗力新的“增长极”。
贵州日报天眼新闻记者(xīnwénjìzhě) 朱迪




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